庆云县实验中学是庆云县新成立的公办普通高中，为促进教育事业高质量发展，进一步优化教师人才结构，经县委、县政府研究决定，现就学校公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘数量、招聘范围

（一）招聘数量

17人，具体岗位详见附件1。

（二）招聘范围

2026年毕业的大学本科高校毕业生。

国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构及经教育部学历学位认证的国（境）外高校2026年毕业的硕士研究生。

二、招聘条件

（一）招聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.具有岗位要求的专业、学历学位及其他条件；

5.报考人员年龄应在38周岁以下（1986年12月以后出生）；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.在校期间受到院系级（含）以上处分的；

4.有学术造假不良行为的；

5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

6.受处分期间或者未满影响期限的；

7.现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；

8.与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序和要求

本次教师公开招聘采取网上报名、资格初审、资格复审、面试、笔试的方式进行。

报名网址：庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）

（一）网上报名和资格初审

报名时间和资格初审时间，另行通知。

考生登录庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）

，如实填写、提交相关个人信息资料，考生必须使用本人二代身份证报名，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，所学专业应当与招聘岗位专业要求相一致（严格以“毕业证书”或“学校核发的体现专业或研究方向的就业推荐表”记载专业为准，填写时有增减变化的，造成后果自负）。考生在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，不受待审核期限制，可直接进行审核。初审通过的，报名信息不能更改。报名时间结束后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员在规定时间内未提交有关材料，视为弃权。经审查不具备报考条件人员，取消其报名资格。

应聘人员应如实完整填写报名信息，如有不实或不完整，造成的后果由本人承担。提交不实报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

考生在网上提交报考信息后，在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，打印《庆云县实验中学公开招聘教师报名登记表》和《庆云县实验中学公开招聘教师诚信承诺书》，现场资格复审时需提交上述报名登记表和诚信承诺书，请考生妥善保管。

鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业要求进行资格审核。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。急需紧缺岗位应聘人数与计划招聘人数达不到规定比例的，经德州市公开招聘主管部门同意后，可降低开考比例。核减和取消招聘计划的情况，在庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）公布。

（二）资格审查

庆云县实验中学公开招聘教师的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。网上报名审核通过的人员，本人须在规定时间内参加资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审通过后，方可参加后续考试。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审时须提交以下材料：

1.《庆云县实验中学公开招聘教师报名登记表》（附件2）和《庆云县实验中学公开招聘教师诚信承诺书》（附件3）纸质版各1份；

2.身份证原件及复印件；

3.需提供学校核发的体现专业或研究方向的就业推荐表（学历、学位证书须在2026年7月31日前取得）；

4.硕士研究生应聘，除上一条所列内容，还需提供本人本科毕业证、学位证，考生报名的学历证书与学位证书的专业须一致。

5.教师资格证书或教师资格考试合格证明（正式聘用前须取得教师资格证书）；

6.在国（境）外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交于2026年7月31日以前能够取得教育部学历学位认证材料的承诺书；

7.2026年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明；

（三）考试

报考者经资格审查合格，领取准考证后即取得考试资格。考试分为面试和笔试，采取先面试后笔试的方式进行。面试和笔试时间、地点另行通知。

1.面试：面试以“试讲加答辩”的形式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平， 包括基本素养、教学设计、教学能力、专业知识等方面。考生试讲前备课时间为20分钟，试讲时间不超过10分钟，试讲和答辩总计不超过15分钟。

面试采用百分制计算成绩，设定合格分数线。从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例1:5确定进入笔试人选，最后一名出现面试成绩并列的，一并确定为笔试人选，并面向社会公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。

根据报名情况，对报名人数达到一定比例的岗位，组织面谈。面谈成绩为进入面试范围的依据、不计入考试总成绩。具体时间、形式及相关事项另行通知，请应聘人员及时关注庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）发布的公告。

2.笔试：笔试由庆云县教育和体育局统一组织。考试内容为高中学科专业知识，满分100分，时间60分钟。笔试时间、地点另行通知。

为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。考试结束后，按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据应聘人员考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人员。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按面试成绩由高分到低分确定；面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

四、体检与考察

根据应聘人员总成绩和岗位排名顺序依次等额确定体检考察人选。

（一）体检

体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经招聘单位同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

用人单位或应聘人员对体检结论有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不得低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予聘用。

（二）考察

由庆云县教育和体育局成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行审核，并形成考察报告。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题及时进行调查，对于问题未查清和未处理到位的，不予办理聘用手续。

应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，进入同一岗位人员中根据总成绩依次等额递补。

进入体检考察人员范围名单及体检、考察具体安排，将在庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）公布。

五、公示、聘用

对拟聘用人员，在庆云县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有异议的拟聘用人员和虽有问题反映，但经查不影响聘用的拟聘用人员，聘用单位和受聘人员签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同时为保持教师队伍的稳定性，受聘人员在本县教育系统的最低服务年限为5年（含试用期）。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

六、有关说明

1.有关本次公开招聘信息通过庆云县人民政府网站（http://www.qingyun.gov.cn/）公布。应聘人员在招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘工作不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。

监督电话：0534-3321470

咨询电话：0534-7088385

（上午8:30-11:30，下午13:30-17:30）

附件：1.庆云县实验中学校园招聘教师岗位计划表.xls

　　　2.庆云县实验中学公开招聘教师报名登记表.doc

　　　3.庆云县实验中学公开招聘教师诚信承诺书.doc